Blader door bijdragen

  • 24 jan
  • Erik Slofstra
  • 337

Wil jij iets betekenen voor de samenleving en bijdragen aan een transparantere overheid? Zoek niet verder! We hebben twee mooie vacatures voor je binnen ons programma. 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗵𝘂𝗶𝘀𝗵𝗼𝘂𝗱𝗶𝗻𝗴 | 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝗣&𝗖-𝗰𝘆𝗰𝗹𝘂𝘀 ✍ Reageer voor 29 januari 2025. 👉 https://lnkd.in/gEEm3V4p 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝗵𝘂𝗶𝘀𝗵𝗼𝘂𝗱𝗶𝗻𝗴 | 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻 ✍ Reageer voor 29 januari 2025. 👉 https://lnkd.in/guuaC2sy

Erik Slofstra
Vacaturebank
  • 23 jan
  • Eunice Vink
  • 784

Als overheid geven we inzicht in wat we doen, hoe we het doen en waarom we dat doen. Dat betekent dat ook jouw stukken openbaar kunnen worden gemaakt. Op verzoek óf (pro)actief. RDDI heeft een aantal leermiddelen ontwikkeld en geüpdatet om je te ondersteunen bij jouw rol in actieve openbaarmaking. Stappenplan 'Actief openbaar maken doe je zo!' Het stappenplan uit de handreiking Actief openbaar maken doe je zo! is uitgewerkt tot een beknopte, ...

Eunice Vink
VNG | Grip op Informatie
  • 22 jan
  • Shirley Domingus
  • 131

Binnenkort gaat het RDDI-project Openbaarmaking & Informatiehuishouding van start met 2 werkgroepen die gaan meedenken over nieuw beleid voor de Woo. Eén werkgroep buigt zich over het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo (Woo-art. 4.6), met als doel het bieden van handvatten. De 2e werkgroep gaat nadenken over de rol en positionering van de Woo-contactpersoon (Woo-art. 4.7). Wil jij meedenken? Top! Hier vind je meer informa...

Shirley Domingus
Informatiecategorieën Woo
  • 22 jan
  • Shirley Domingus
  • 175

Er is een geüpdatete werkversie van de handreiking 'Actief openbaar maken doe je zo!'. Hierin zijn opmerkingen en wensen van gebruikers verwerkt en met visuals is bepaalde informatie verduidelijkt. Opmerkingen zijn nog steeds welkom (via openbaarmakingrddi@minocw.nl)! Na de zomer komt er een definitieve, interactieve versie van de handreiking, aangevuld met de inspanningsverplichting (Woo 3.1). Daarnaast zijn in januari verschillende hulp- en ...

Shirley Domingus
Informatiecategorieën Woo
  • 22 jan
  • Shirley Domingus
  • 193

Binnenkort gaat het RDDI-project Openbaarmaking & Informatiehuishouding van start met 2 werkgroepen die gaan meedenken over nieuw beleid voor de Woo. Eén werkgroep buigt zich over het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo (Woo-art. 4.6), met als doel het bieden van handvatten. De 2e werkgroep gaat nadenken over de rol en positionering van de Woo-contactpersoon (Woo-art. 4.7). Wil jij meedenken? Top! Hier vind je meer informa...

Shirley Domingus
Open Overheid
  • 22 jan
  • Shirley Domingus
  • 192

Er is een geüpdatete werkversie van de handreiking 'Actief openbaar maken doe je zo!'. Hierin zijn opmerkingen en wensen van gebruikers verwerkt en met visuals is bepaalde informatie verduidelijkt. Opmerkingen zijn nog steeds welkom (via openbaarmakingrddi@minocw.nl)! Na de zomer komt er een definitieve, interactieve versie van de handreiking, aangevuld met de inspanningsverplichting (Woo 3.1). Daarnaast zijn vorige week verschillende hulp- en...

Shirley Domingus
Open Overheid
  • 22 jan
  • Shirley Domingus
  • 161

Voor wie hem niet in de mailbox ontvangt: de link naar de nieuwsbrief van RDDI: Van beloven naar doen

Shirley Domingus
Open Overheid
Gearchiveerd
  • 21 jan
  • Grip op Informatie VNG
  • 301

De Woo-contactpersoon speelt een sleutelrol in het verbeteren van de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Daarnaast draagt deze rol bij aan goed contact tussen overheid en burgers. Het ministerie van BZK en RDDI willen samen met ervaringsdeskundigen de invulling en positionering van de rol van de Woo-contactpersoon doorontwikkelen (Woo, art. 4.7). Wil jij meedenken? Meld je aan! In een werkgroep gaan ze input verzamelen voor (beleids)pro...

Grip op Informatie VNG (online)
VNG | Grip op Informatie
Gearchiveerd
  • 21 jan
  • Grip op Informatie VNG
  • 300

Samen met ervaringsdeskundigen wil het Rijksprogramma voor Duurzaam Digitale Informatiehuishouding nadenken over en werken aan een aanpak voor het omgaan met (vermeend) misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo. Met als doel handvatten bieden aan overheidsorganisaties om effectief te kunnen handelen binnen de kaders van artikel 4.6 van de Woo en de factoren en afwegingen die daarbij belangrijk zijn. Wil jij meedenken? Meld je aan! Wie zoeken...

Grip op Informatie VNG (online)
VNG | Grip op Informatie
  • 20 jan
  • Jessica van Wonderen
  • 734

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatiehuishouding en daarmee impact maken op onze organisatie én de maatschappij? Als Informatiearchitect bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord ben jij degene die informatie in kaart brengt, verbanden ziet, processen doorgrondt en impact van veranderingen voor informatiesystemen snapt. Uitdaging Wij zijn een hulpverlenersorganisatie (meldkamer, brandweer, ambulance) die zonder betrouwbare inf...

Jessica van Wonderen
Vacaturebank
  • 20 jan
  • Daniëlle Huijdts
  • 376

De Baseline Informatiehuishouding Rijksoverheid (BIHR) is een in 2008 opgesteld normenkader dat de basis vormt voor duurzaam toegankelijke en betrouwbare overheidsinformatie. De BIHR kent zeven normen, die de voorwaarden beschrijven waaraan Rijksoverheden moeten voldoen om de kwaliteit van hun informatiehuishouding te waarborgen. PBLQ is door het ministerie van BZK/CIO Rijk gevraagd om een evaluatie te doen van de BIHR. Daarbij besteden wij ...

Daniëlle Huijdts
KIA Community
  • 20 jan
  • Grip op Informatie VNG
  • 855

“Een Woo-verzoek is vaak niet nodig. Een journalist is niet altijd uit op bergen documenten maar wil concrete informatie. Een verzoek onder de Wet open overheid (Woo) is dan veel gedoe, voor zowel de journalist als de behandelend ambtenaar." Dit is één van de tips die zijn verzameld in het Woo Witboek dat op 20 januari 2025 is gepubliceerd. (Bron: Open State Foundation) Op de website van Open Overheid wordt het Witboek als volgt omschreven: “...

Grip op Informatie VNG (online)
VNG | Grip op Informatie