- 23 jan
- Ilona van der Linden
- 3
- 618
Blader door bijdragen
- 22 jan
- Community manager KIA
- 378
Ik ben benieuwd naar hoe jullie hier tegenaan kijken, in het kader van de Leerhuis webinar over de toekomst van de informatieprofessional. Hoe vergroot je je invloed in jouw organisatie?
- 22 jan
- Leerhuis Informatiehuishouding
- 123
Een veranderkundige aanpak met concrete handvatten die aansluit op de dagelijkse praktijk van de verschillende afdelingen. Daarmee verdiende de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) de Od Kwaliteitsaward 2025! Het Leerhuis feliciteert de IGJ van harte! We zijn trots op jullie – en blij dat we een klein steentje kunnen bijdragen. De samenwerking van het Leerhuis en het programma Informatiehuishouding (IHH) van de IGJ begon tijdens een train...
- 22 jan
- Community manager KIA
- 72
Deze post al gespot in je feed? 👀 Op maandag 26 januari staat de themasessie De informatieprofessional als verbinder op de kalender. Voor informatieprofessionals die zich herkennen in het schakelen tussen IT, privacy, juridische zaken en communicatie. Geen vaste agenda, maar ruimte voor wat er leeft in de praktijk. Vragen, ervaringen en herkenbare situaties vormen het startpunt van het gesprek. De sessie wordt georganiseerd door Het Leerhuis I...
- 22 jan
- Community manager KIA
- 103
Dit is zo’n sessie die herkenbaar voelt. Want als informatieprofessional zit je vaak tussen verschillende werelden in: IT, juristen, privacy, communicatie, allemaal met hun eigen taal en dynamiek. Hoe beweeg je daarin mee zonder jezelf kwijt te raken? Tijdens deze themasessie , georganiseerd door Het Leerhuis Informatiehuishouding, staat het gesprek centraal. Geen vast programma, maar ruimte om samen te bepalen wat er besproken wordt. De vrage...
- 22 jan
- Leerhuis Informatiehuishouding
- 90
Van strategische opleidingsplannen naar een strategische ontwikkelaanpak. De pilot die vorig jaar liep bij Rijkswaterstaat, het KNMI, het ministerie van VWS en DUO, heeft veel inzichten opgeleverd. Voor het project en de Leerhuis-dienstverlening die daaruit voort gaat komen. En voor de pilotorganisaties. In gesprek met Jan Willem van Dijk, programmamanager Verbetering IHH bij DUO. DUO ging tijdens de pilot aan de slag met gewenst e-mailgedrag...
- 22 jan
- Frank Smeets
- 548
In oktober is de handreiking DUTO-risicobeoordeling gepubliceerd. De handreiking is een uitbreiding van het DUTO-raamwerk die organisaties helpt om op basis van een risicobenadering passende maatregelen te nemen voor het realiseren van duurzame toegankelijkheid. De handreiking biedt daarvoor onder andere praktische handvaten, zoals een stappenplan en voorbeelden van vragen om inzicht in risico’s te krijgen. Inmiddels zijn er ook al organisatie...
- 21 jan
- Community manager KIA
- 160
Tip! Had je deze post al gezien in het hoofdthema Professionele vaardigheden? Het gaat over een onderzoeksrapport en de 65(!) competenties die daarin genoemd worden als belangrijke vaardigheden voor informatieprofessionals. Zijn deze vaardigheden volgens jou toekomstbestendig? Als je benieuwd bent naar hoe andere informatieprofessionals kijken naar de toekomst van hun werk, ben je hartelijk welkom om hierover in gesprek te gaan bij de Leerhuis...
- 21 jan
- Community manager KIA
- 1
- 389
- 1
Wat moeten informatieprofessionals weten om hun vak goed uit te oefenen? Wat moeten ze kunnen? En welke houding hebben ze nodig? Kortom: wat zijn de vakvereisten? Het onderzoeksrapport Stevig in ontwikkeling uit 2021 gaat over de (gewenste) competenties van de moderne informatiebeheerder. Verdeeld over kennis, vaardigheden en houding worden er 65 vaardigheden genoemd, zoals ook hieronder in de afbeelding te zien is. Is dit overzicht volgens j...
- 20 jan
- Community manager KIA
- 160
- 1
Samenvatting
Dit rapport is recent toegevoegd aan de KIA kennisbank en aan het hoofdthema Professionele Vaardigheden om deze beter vindbaar te maken.
- 20 jan
- Community manager KIA
- 136
Samenvatting
Dit rapport is recent toegevoegd aan de KIA kennisbank en aan het hoofdthema Professionele Vaardigheden om deze beter vindbaar te maken.- 20 jan
- Ilona van der Linden
- ·
- Aangepast 26 jan
- 1
- 351
- 16 jan
- Margot Metzemaekers
- 3
- 1067
- 15 jan
- Jolanda Hof
- 4
- 613
- 14 jan
- Yteke van der Vegt
- 179
De OPEN Kennisbank: waar erfgoed wijzer wordt Alle expertise van 12 provinciale erfgoedhuizen op één plek. Van collectiebeheer tot communicatie, van geldzaken tot publiekswerk, van medewerkers tot vrijwilligers en van samenwerken tot projectplan. Op de OPEN Kennisbank vind je de antwoorden op de vragen die je tegenkomt tijdens jouw werk in het erfgoedveld. Alle informatie is samen ontwikkeld of verzameld door mensen uit de erfgoedsector. De OP...
- 14 jan
- Yteke van der Vegt
- 243
DE OPEN KENNISBANK: WAAR ERFGOED WIJZER WORDT Alle expertise van 12 provinciale erfgoedhuizen op één plek. Van collectiebeheer tot communicatie, van geldzaken tot publiekswerk, van medewerkers tot vrijwilligers en van samenwerken tot projectplan. Op de OPEN Kennisbank vind je de antwoorden op de vragen die je tegenkomt tijdens jouw werk in het erfgoedveld. Alle informatie is samen ontwikkeld of verzameld door mensen uit de erfgoedsector. De ...
- 14 jan
- Groepsbeheerders
- 297
Bij zeer grote Woo-verzoeken is er in de eerste twee weken vaak nog geen volledig beeld van de omvang en inhoud. Het verzoek kan wel voldoende gespecificeerd zijn, maar de omvang is gewoon zeer groot. Er kan dan de neiging bestaan om artikel 4.1, vijfde en zesde lid, in te roepen, vooral omdat het bestuursorgaan bij gebrek aan medewerking van de verzoeker de consequentie van buiten behandeling stellen kan toepassen. Als het bestuursorgaan echt...
- 14 jan
- Groepsbeheerders
- 1
- 477
Samenvatting
Deze publicatie is recentelijk toegevoegd aan de KIA Kennisbank om deze beter vindbaar te maken. Het is een publicatie uit 2018 die is ontwikkelt vanuit KIA community 'Behoud fysieke documenten' (voorheen het kennisplatform Conservering).- 14 jan
- Community manager KIA
- 3
- 119
Trefwoorden zijn kleine toevoegingen met grote impact: ze verbinden berichten, evenementen, vragen over groepen en hoofdthema’s heen, waardoor we gezamenlijk kruisbestuiving op het platform creëren. Met de introductie van de nieuwe hoofdthema’s en KIA community als centrale plek op de community willen we jullie als KIA lid meer heldere en centrale plekken bieden op het platform. Vooral nieuws, evenementen, kennisproducten en praktijkvoorbeelde...