- 18 nov
- Groepsbeheerders
- 1
- 155
ACOI | kennisdeling
ACOI bevordert de ontwikkeling, verspreiding en toepassing van kennis voor Woo-professionals. Hier delen we kennis en ervaring en gaan we in gesprek over de toepassing van de Woo.
- Formele bijdrage
- Formele bijdrage
- 18 nov
- Groepsbeheerders
- 89
Heb je veel kennis van de Woo (Wet open overheid) en ruime ervaring met het behandelen of coรถrdineren van Woo-verzoeken? Het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI) zoekt twee Woo-professionals die de boodschap van het ACOI over samenwerken en goed contact met Woo-verzoekers omarmen en deze filosofie graag willen uitdragen. Solliciteer dan voor de functie van Woo-professional. Je komt te werken in een unieke organisatie m...
- 10:00 - 16:00LocatieRWS, UtrechtCategorieBijeenkomst
- 60
Naar aanleiding van onze eerdere oproep om deel te nemen aan Leerkringen van ACOI begint ook de tweede leerkring. Deze leerkring is voor de collega's van RWS. Wilt u ook individueel of als organisatie deelnemen aan een Leerkring? Meld u dan hier aan. LET OP aanmelden kan echt alleen via het aanmeldformulier.
- 14:00 - 15:00Locatieonline (teams)CategorieBijeenkomst
- 119
De afgelopen drie jaar hebben de voormalig burgemeesters Peter de Baat en Bert Bouwmeester zich als ambassadeurs voor de Wet open overheid (Woo) ingezet. Ze hebben veel gesprekken gevoerd met burgemeesters en wethouders, zowel in groepsverband als individueel. Naast de bestuurlijke aspecten hebben zij ook het politieke en bedrijfsvoering perspectief besproken met gemeenteraden en raadsleden. In dit webinar blikken Peter de Baat en Bert Bouwmee...
- 10:00 - 16:00LocatieTytsjerksteradielCategorieBijeenkomst
- 151
Naar aanleiding van onze eerdere oproep om deel te nemen aan Leerkringen van ACOI begint nu de eerste leerkring als vervolg op de try-out training in Noord Nederland. Wilt u ook deelnemen aan een Leerkring? Meld u dan hier aan. LET OP aanmelden kan echt alleen via het aanmeldformulier.
- Gehele dagLocatieAmsterdamCategorieBijeenkomst
- 100
Tijdens de Week van Grip organiseert VNG een evenement in samenwerking met het Openbaarheidscentrum Amsterdam. ACOI verzorgd een mini training gespreksvaardigheden. De mini training duurt ongeveer een uur en zal gegeven worden door Geraldine Slabbenkorn, bemiddelaar voor ACOI, en Anne-Maartje Douquรฉ, kenniscoรถrdinator ACOI. Wilt u hier ook bij aanwezig zijn? Dan kunt u zich hier aanmelden voor de gehele dag. Op de dag zelf kunt u de mini train...
- 3 nov
- Groepsbeheerders
- 145
Samenvatting
Het Waterschap Rijn & IJssel heeft een dashboard met meetgegevens over onder andere water (regenval, waterstanden, waterkwaliteit etc.) en de omgeving (bijvoorbeeld hoogtekaarten) beschikbaar gesteld.- 18 sep
- 192
Leerkringen zijn trainingen die zich richten op het bevorderen van openbaarheid en het verbeteren van de samenwerking tussen Woo-behandelaars en verzoekers. Tijdens deze bijeenkomsten ontwikkelen deelnemers gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die belangrijk zijn in een bemiddelende rol. Ook worden onderwerpen behandeld zoals de toepassing van uitzonderingsgronden en goede werkwijzen bij acti...
- 17 sep
- Eunice Vink
- 260
Het ACOI (Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding) heeft enkele maanden geleden de Samenwerkwijzer uitgebracht. Deze helpt Woo-behandelaars om tot goed contact en samenwerking met de Woo-verzoeker te komen. Maar wat kunt u ermee? Hoe past u dit toe bij de organisatie waar je werkt? En hoe gaat het afhandelen van Woo-verzoeken bij andere organisaties? Tijdens een leerkring kunt u ervaringen uitwisselen en van elkaar en van trainers ...
- 3 sep
- Hester van Rossum - ten Cate
- 201
In juni heeft het Adviescollege de Samenwerkwijzer gepubliceerd. Eรฉn van de gedachten hierachter is dat wanneer een bestuursorgaan zijn best doet om goed contact te hebben met een Woo-verzoeker en hier inzet op pleegt, de rechter hier niet blind voor zal zijn. Dat dit ook echt zo werkt zien we bijvoorbeeld bevestigd in een uitspraak van 20 januari van de Rechtbank Den Haag (ECLI:NL:RBDHA:2025:1107). De minister van Buitenlandse Zaken was voort...
Onze leden
Beleidsadviseur Informatiehuishouding
Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding
Programma-/Projectmanager
Projectmanager / Informatieadviseur
juridisch medewerker
Informatieconsulent
Adviseur Informatiebeheer
Community managers van KIA
Programmamanager Waterschap Rijn en IJssel
Adviseur/projectleider Woo
Adviseur Openbaarmaking en Transparantie
Adviseur Woo
Adviseur Woo & Open Overheid
Interim projectleider en jurist Wet open overheid (Woo)
Adviseur informatievoorziening & Woo contactfunc.
Dienstpostbus Openbaarmaking RDDI
Hoofd Bemiddeling ACOI
Adviseur Digitale Archivering
Informatiespecialist & Functionaris Gegevensbescherming
Coรถrdinerend senior adviseur ACOI
Woo-contactpersoon/ coรถrdinator
Coรถrdinator Woo-actief
senior juridisch adviseur
Juridisch adviseur Publiekrecht
Woo coรถrdinator/Privacy officer
Kwartiermaker informatiebeheer
Businessadviseur I&A
Woo-Regisseur
Woo-behandelaar
Oprichter Instituut Maatschappelijke Innovatie
Adviseur Toekomstbestendige Informatiehuishouding
Adviseur Recordmanagement
Pogrammamanager Grip op informatie
Projectmanager Kennisproducten
Juridisch adviseur
Adviseur Digitale Archieven
senior medewerker kwaliteit (team DIV)
Coรถrdinator Woo-verzoeken
Woo-coรถrdinator
Coรถrdinator Woo
Woo-coรถrdinator/Privacy officer
Coรถrdinator Open Overheid
Jurist
Woo-functionaris
Gemeentearchivaris en beleidsambtenaar erfgoed
Adviseur projecten Omnibuzz
Adviseur Documentair Informatie Management
Adviseur DIV en Woo-projectleider
Adviseur dienstverlening, open overheid
Adviseur digitale archivering
Juridisch adviseur en contactpersoon Woo
Adviseur IHH
Woo coรถrdinator
Senior adviseur openbaarmaking
Medewerker Gegevens III
Jurist
hoofd advisering ACOI
Consultant Informatiemanagement
Juridisch ondersteuner Woo-contactpersoon
Online communicatie adviseur
Directiesecretaris
Directeur ACOI
Coรถrdinerend adviseur ACOI
Leerkringen
18 sep | in ACOI - Kennisdeling
Leerkringen zijn trainingen die zich richten op het bevorderen van openbaarheid en het verbeteren van de samenwerking tussen Woo-behandelaars en verzoekers. Tijdens deze bijeenkomsten ontwikkelen deelnemers gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die belangrijk zijn in een bemiddelende rol. Ook worden onderwerpen behandeld zoals de toepassing van uitzonderingsgronden en goede werkwijzen bij actieve openbaarheid. Dit biedt een waardevolle gelegenheid voor deelnemers om ervaringen te delen en van elkaar te leren.
Chatwidget
Alleen leden van de groep kan chats plaatsen
De chats worden geladen.
Werkwijzers
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
Om de toepassing van de Woo te bevorderen publiceert het Adviescollege zogeheten โWerkwijzersโ. Een Werkwijzer is een niet-bindende aanbeveling die bedoeld is om effectieve werkwijzen in de praktijk te bevorderen (In de Woo vermeld als โrichtsnoerenโ).
Samenwerkwijzer ACOI
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
De Samenwerkwijzer is een werkwijzer voor de Woo-behandelaar om tot goed contact en samenwerking met de Woo-verzoeker te komen. Aan de hand van vijf uitgangspunten geeft de Samenwerkwijzer praktische handvatten en richting voor het initiรซren en onderhouden hiervan. Ook gaat de Samenwerkwijzer in op lastige situaties, bijvoorbeeld onduidelijke of omvangrijke verzoeken of als goed contact met de verzoeker niet mogelijk is.
Werkwijzer inzage onder geheimhouding
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
De Werkwijzer inzage onder geheimhouding biedt meer duidelijkheid over inzage onder geheimhouding en geeft praktische handvatten.
Inzage onder geheimhouding is een speciaal instrument binnen de Wet open overheid (Woo). Het biedt de mogelijkheid om niet-openbare documenten van de overheid in te zien, zonder dat deze voor iedereen openbaar worden.
Voorlichting
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
ACOI geeft voorlichting over de Wet open overheid en de toepassing van deze wet in de praktijk.
Praktijkvoorbeelden passieve openbaarmaking
Hier vindt u goede voorbeelden ter inspiratie van passieve openbaarmaking. Per voorbeeld wordt er puntsgewijs aangegeven waarom we het een goed voorbeeld voor passieve openbaarmaking vinden.
Praktijkvoorbeelden actieve openbaarmaking
Hier vindt u goede voorbeelden ter inspiratie van actieve openbaarmaking. Per voorbeeld wordt er puntsgewijs aangegeven waarom we het een goed voorbeeld voor actieve openbaarmaking vinden.
Trainingen
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
Voor een passend kennisaanbod werken wij nauw samen met kennispartners en relevante wetenschappelijke- en beroepsverenigingen. Binnen dit kennisnetwerk ontwikkelen wij trainingen en workshops voor Woo-professionals gericht op openbaarheid.
Deze trainingen richten zich op het bevorderen van openbaarheid. Daarbij kunt u denken aan gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die in een bemiddelende rol bij Woo-verzoeken nodig zijn. Maar ook bijvoorbeeld aan andere aspecten, zoals de toepassing van uitzonderingsgronden of goede werkwijzen bij actieve openbaarheid.
Onderzoek
26 jun | in ACOI - Kennisdeling
De onderzoeken van ACOI zijn bedoeld ter onderbouwing van zijn adviezen en werkwijzers. Zij vormen bovendien een verdieping van de al beschikbare kennis op het gebied van de openbaarheid en het beheer van overheidsinformatie, en de functie hiervan in onze democratie.