- 15 apr
- Groepsbeheerders
- 66
ACOI | kennisdeling
ACOI bevordert de ontwikkeling, verspreiding en toepassing van kennis voor Woo-professionals. Hier delen we kennis en ervaring en gaan we in gesprek over de toepassing van de Woo.
- Formele bijdrage
- 9 apr
- Groepsbeheerders
- 141
Om een omvangrijk Woo-verzoek goed af te handelen, is overleg tussen behandelaar en verzoeker nodig. Het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI) maakt een hulpmiddel voor omvangrijke Woo-verzoeken: de Werkwijzer Samen Kiezen. Op het concept kan nu gereageerd worden. U kunt schriftelijk uw feedback geven tot 26 april. Geef schriftelijk feedback: Online consultatie Werkwijzer Samen Kiezen Bent u een beginnend behandelaar, ...
- 19 mrt
- Groepsbeheerders
- 283
Op 28 september 2026 organiseert het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding voor het eerst de Dag van de Woo- professional. Hรฉt moment voor de beroepsgroep om collegaโs te ontmoeten, kennis te delen en samen de toekomst van het vak te verkennen. Deze bijeenkomst is speciaal voor Woo-professionals werkzaam bij de overheid. Zij staan dagelijks in contact met Woo-verzoekers op zoek naar overheidsinformatie, handelen informatieverzo...
- Gehele dagCategorieBijeenkomst
- 226
Op 28 september 2026 organiseert het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding voor het eerst de Dag van de Woo- professional. Hรฉt moment voor de beroepsgroep om collegaโs te ontmoeten, kennis te delen en samen de toekomst van het vak te verkennen. Deze bijeenkomst is speciaal voor Woo-professionals werkzaam bij de overheid. Zij staan dagelijks in contact met Woo-verzoekers op zoek naar overheidsinformatie, handelen informatieverzo...
- 19 mrt
- Groepsbeheerders
- 1
- 179
Transparante formatie. Met de gemeenteraadsverkiezingen in het vooruitzicht is dit thema actueler dan ooit. Want hoe zorg je ervoor dat kiezers ook nรก de verkiezingen kunnen volgen wat er met hun stem gebeurt? En hoe richt je een transparant formatieproces in binnen jouw gemeente? Download de tipsheet voor de praktische aanpak.
- Formele bijdrage
- 18 feb
- Groepsbeheerders
- 283
Kan ik als burger het ACOI verzoeken om in te grijpen of te bemiddelen wanneer de wettelijke beslistermijn op mijn Woo-verzoek is verstreken en ik geen reactie heb ontvangen? Het Adviescollege is niet bevoegd om in te grijpen in een Woo-procedure. Het Adviescollege is namelijk geen toezichthouder. Wel heeft het Adviescollege op grond van de Wet open overheid een bemiddelingstaak. Journalisten, wetenschappers en organisaties die een algemeen p...
- Formele bijdrage
- 11 feb
- Groepsbeheerders
- 273
Ik werk bij een bestuursorgaan. We hebben een lopend Woo-verzoek van een inwoner en komen er niet goed uit met deze verzoeker. Kan het ACOI hierin bemiddelen? Het ACOI heeft wettelijke taken, daar hoort bemiddeling bij. Echter is de bemiddeling wel afgebakend. Het ACOI bemiddelt alleen tussen de professionele verzoeker en een organisatie. Dat is dus niet een inwoner, maar een persoon met een algemeen publiek belang (zoals journalisten en weten...
- Formele bijdrage
- 11 feb
- Groepsbeheerders
- 224
Ik hoor wel eens dat collegaโs bijdragen aan de producten van het ACOI. Hoe kan ik zelf een bijdrage leveren? Wij gebruiken inderdaad vaak een referentie of klankbordgroep om onze theorie te toetsen aan de praktijk. U kunt geregeld een oproep hiervoor terugvinden in onze nieuwsbrief. Wilt u daaraan bijdragen? Dat kan. Meldt u aan voor de nieuwsbrief. Vervolgens zullen we dan in overleg met uw organisatie kijken bij welke onderwerpen u kunt bij...
- 09:30 - 10:00CategorieOverig
- 236
Samenvatting
Deze leerkring is al gevuld. Maar wil jij een leerkring volgen en weten wat het is? Kijk dan hier eens. - 13:00 - 16:00CategorieOverig
- 265
Samenvatting
Deze leerkring is al gevuld. Maar wil jij een leerkring volgen en weten wat het is? Kijk dan hier eens.
Onze leden
Redacteur Wet Open Overheid
Adviseur informatiebeheer & Woo-contactpersoon
Informatiespecialist Actieve Openbaarmaking
Coรถrdinerend adviseur
Projectleider
Juridisch adviseur Douane
GoedBewaard-coach programma ENIGMA
Coรถrdinerend adviseur recordkeeping
Onderzoeker Archief & Interlandelijke Adoptie
desiree.groeneveld@vng.nl - 0612344885
Senior communicatieadviseur programma BSW
Strategisch adviseur kennis, onderwijs & onderzoek
Allround informatiebeheerder
Beleidsadviseur Informatiehuishouding
Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding
Programma-/Projectmanager
Programmamanager Woo / Projectmanager Cbw
juridisch medewerker
Informatieconsulent
Adviseur Informatiebeheer
Community managers van KIA
Programmamanager Waterschap Rijn en IJssel
Adviseur/projectleider Woo
Adviseur Openbaarmaking en Transparantie
Adviseur Woo
Adviseur Woo & Open Overheid
Interim projectleider en jurist Wet open overheid (Woo)
Adviseur informatievoorziening & Woo contactfunc.
Dienstpostbus Openbaarmaking RDDI
Hoofd Bemiddeling ACOI
Adviseur Digitale Archivering
Informatiespecialist & Functionaris Gegevensbescherming
Coรถrdinerend senior adviseur ACOI
Regisseur Informatiebeheer
Coรถrdinator Woo-actief
senior juridisch adviseur
Juridisch adviseur Publiekrecht
Woo coรถrdinator/Privacy officer
Kwartiermaker informatiebeheer
Businessadviseur I&A
Woo-Regisseur
Woo-behandelaar
Oprichter Instituut Maatschappelijke Innovatie
Adviseur Toekomstbestendige Informatiehuishouding
Adviseur Recordmanagement
Pogrammamanager Grip op informatie
Projectmanager Kennisproducten
Juridisch adviseur
Adviseur Digitale Archieven
senior medewerker kwaliteit (team DIV)
Coรถrdinator Woo-verzoeken
Woo-coรถrdinator
Coรถrdinator Woo
Woo-coรถrdinator/Privacy officer
Coรถrdinator Open Overheid
Jurist
Woo-functionaris
Gemeentearchivaris en beleidsambtenaar erfgoed
Adviseur projecten Omnibuzz
Adviseur Documentair Informatie Management
Adviseur DIV en Woo-projectleider
Adviseur dienstverlening, open overheid
Leerkringen
sep 2025 | in ACOI - Kennisdeling
Leerkringen zijn trainingen die zich richten op het bevorderen van openbaarheid en het verbeteren van de samenwerking tussen Woo-behandelaars en verzoekers. Tijdens deze bijeenkomsten ontwikkelen deelnemers gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die belangrijk zijn in een bemiddelende rol. Ook worden onderwerpen behandeld zoals de toepassing van uitzonderingsgronden en goede werkwijzen bij actieve openbaarheid. Dit biedt een waardevolle gelegenheid voor deelnemers om ervaringen te delen en van elkaar te leren.
Evenementen
Hier vindt u evenementen die door het ACOI zijn georganiseerd, evenals evenementen waaraan het ACOI bijdraagt.
| Ma | Di | Wo | Do | Vr | Za | Zo |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
Chatwidget
Alleen leden van de groep kan chats plaatsen
De chats worden geladen.
Werkwijzers
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
Om de toepassing van de Woo te bevorderen publiceert het Adviescollege zogeheten โWerkwijzersโ. Een Werkwijzer is een niet-bindende aanbeveling die bedoeld is om effectieve werkwijzen in de praktijk te bevorderen (In de Woo vermeld als โrichtsnoerenโ).
Samenwerkwijzer ACOI
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
De Samenwerkwijzer is een werkwijzer voor de Woo-behandelaar om tot goed contact en samenwerking met de Woo-verzoeker te komen. Aan de hand van vijf uitgangspunten geeft de Samenwerkwijzer praktische handvatten en richting voor het initiรซren en onderhouden hiervan. Ook gaat de Samenwerkwijzer in op lastige situaties, bijvoorbeeld onduidelijke of omvangrijke verzoeken of als goed contact met de verzoeker niet mogelijk is.
Werkwijzer inzage onder geheimhouding
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
De Werkwijzer inzage onder geheimhouding biedt meer duidelijkheid over inzage onder geheimhouding en geeft praktische handvatten.
Inzage onder geheimhouding is een speciaal instrument binnen de Wet open overheid (Woo). Het biedt de mogelijkheid om niet-openbare documenten van de overheid in te zien, zonder dat deze voor iedereen openbaar worden.
Voorlichting
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
ACOI geeft voorlichting over de Wet open overheid en de toepassing van deze wet in de praktijk.
Trainingen en leerkringen
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
Voor een passend kennisaanbod werken wij nauw samen met kennispartners en relevante wetenschappelijke- en beroepsverenigingen. Binnen dit kennisnetwerk ontwikkelen wij trainingen en workshops voor Woo-professionals gericht op openbaarheid.
Deze trainingen richten zich op het bevorderen van openbaarheid. Daarbij kunt u denken aan gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die in een bemiddelende rol bij Woo-verzoeken nodig zijn. Maar ook bijvoorbeeld aan andere aspecten, zoals de toepassing van uitzonderingsgronden of goede werkwijzen bij actieve openbaarheid.
Onderzoek
jun 2025 | in ACOI - Kennisdeling
De onderzoeken van ACOI zijn bedoeld ter onderbouwing van zijn adviezen en werkwijzers. Zij vormen bovendien een verdieping van de al beschikbare kennis op het gebied van de openbaarheid en het beheer van overheidsinformatie, en de functie hiervan in onze democratie.
Praktijkvoorbeelden passieve openbaarmaking
Hier vindt u goede voorbeelden ter inspiratie van passieve openbaarmaking. Per voorbeeld wordt er puntsgewijs aangegeven waarom we het een goed voorbeeld voor passieve openbaarmaking vinden.
Praktijkvoorbeelden actieve openbaarmaking
Hier vindt u goede voorbeelden ter inspiratie van actieve openbaarmaking. Per voorbeeld wordt er puntsgewijs aangegeven waarom we het een goed voorbeeld voor actieve openbaarmaking vinden.