Do 09:30 - Do 16:30LocatieDen HaagCategorieTrainingMeld je aan!
  • 71

Introductie Iedereen heeft of krijgt te maken met veranderingen in de werkomgeving. Zeker binnen de informatiedienstverlening is sprake van een bijna continue verandering in de werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden. Het is daarom van belang om te begrijpen wat verandering betekent voor een team of afdeling, inzicht te hebben in eigen gedrag bij veranderingen en weerstanden vroegtijdig te herkennen. Opbrengst Aan het eind van deze ...

Organisatiecultuur en gedragsverandering
09:30 - 16:30LocatieNationaal ArchiefCategorieOverigMeld je aan!
  • 65

Een heldere visie op informatiebeheer vormt de basis voor effectieve besluitvorming. Tijdens deze training leer je de essentiële elementen van een visiedocument en hoe je deze kunt communiceren binnen jouw organisatie. Praktische handvatten helpen je om je visie te ontwikkelen en te presenteren. Opbrengst Aan het eind van deze eendaagse training: Begrijp je welke elementen cruciaal zijn in een visiestuk rondom informatiebeheer. Heb je prakti...

Organisatiecultuur en gedragsverandering
  • 10 nov
  • Community manager KIA
  • 73

Via het behavioural insights netwerk Nederland (BINNL) vind je voorbeelden van effectieve gedragsinterventies. Een groot deel van deze interventies is opgezet om inwoners of bedrijven te beïnvloeden, maar levert ook waardevolle lessen op voor veranderopgaven binnen de overheid. Lees hier bijvoorbeeld een casus rond valse e-mails melden.

Community manager KIA (online)
Organisatiecultuur en gedragsverandering

Organisatiecultuur en gedragsverandering

Organisatiecultuur en gedragsverandering

Zoek

Recent actief

Marjan Dik
Dyana Zilfougarova
Evelien van Mulken-Knop
Dagmar
Emilie Randoe
Nico Weenink
Jeroen Verhulst
Ger Wischmann
Maaike van Driel
Inge Baars
Nicole Fielmieg
Merel Geerlings

Over deze groep

Goed informatiebeheer vraagt ook om bewustzijn en gedrag. In deze groep delen we ideeën en ervaringen over hoe organisaties leren en veranderen. Samen onderzoeken we hoe we draagvlak en cultuur kunnen versterken om informatiehuishouding vanzelfsprekend te maken.

  • status: publiek, formele
  • gestart op: 27 aug
  • 15 leden
  • 1 bijdrage