In deze groep onderzoeken we hoe houding, teamwork en dagelijkse gewoontes het succes van onze informatiehuishouding bepalen. We delen ervaringen over wat werkt (of niet), hoe je collega’s meekrijgt en hoe je stap voor stap een cultuur bouwt waarin goed informatiebeheer vanzelfsprekend wordt.

Ontdek, leer en deel (mee)!

Organisatiecultuur en Gedragsverandering

In de rubriek ‘Vraag & Verander’ behandelt het Leerhuis Informatiehuishouding elke maand een veel gestelde vraag over gedragsverandering binnen de informatiehuishouding. 

1. Hoe ga ik om met weerstand van collega's?
2. Hoe ontstaat weerstand?
3. Hoe buig je weerstand tegen de boodschapper om?
4. Hoe buig je scepticisme om?
5. Hoe buig je scepticisme tegenover de boodschapper om?
6. Weerstand tegen de verandering (inertia): hoe neem je dit weg?
7. Waarom elke succesvolle gedragsverandering start met een doelanalyse

RDDI heeft in de afgelopen jaren meerdere communicatie- en campagnetoolkits ontwikkeld op basis van gedragsinzichten. Ook het programma Open Overheid besteedt aandacht aan cultuur en gedrag.

Het Leerhuis interne opleidingscentrum van het Rijk voor informatiehuishouding. Door onze bekostiging kunnen we klassikale trainingen alleen aanbieden aan ambtenaren binnen het Rijk. Ons overige aanbod - e-learnings, podcasts, themasessies en webinars - is wél overheidsbreed beschikbaar.”  Bekijk het aanbod.

Binnen de Rijksoverheid zijn er verschillende organisaties die zich ook bezighouden organisatiecultuur en gedragsverandering. 

Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL) is een samenwerkingsverband van alle ministeries en rijksdiensten op het gebied van gedragswetenschappen en is bedoeld voor het uitwisselen van kennis en ervaring. 

Het Expertisecentrum voor gedrag en houding, onderdeel van de Rijksorganisatie voor Organisatieontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI), ondersteunt de Rijksoverheid bij duurzame gedragsverandering. 

Het project Gedrag en Organisatieontwikkeling van RDDI richt zich op het gedrag van rijksmedewerkers bij het goed omgaan met overheidsinformatie. 

Het Leerhuis Informatiehuishouding is dé plek om te leren, te ontwikkelen en te ontmoeten op het gebied van informatiehuishouding. Zij bieden een stimulerend en divers leeraanbod voor rijksmedewerkers, met een focus op informatieprofessionals. Daarnaast ondersteunen zij de ontwikkeling van leidinggevenden, teams en organisaties.