Zoekresultaten

  • Training: Verandermanagement

    Introductie Iedereen heeft of krijgt te maken met veranderingen in de werkomgeving. Zeker binnen de informatiedienstverlening is sprake van een bijna continue verandering in de werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden. Het is daarom van belang om te begrijpen wat verandering betekent voor een team of afdeling, inzicht te hebben in eigen gedrag bij veranderingen en weerstanden vroegtijdig te herkennen. Opbrengst Aan het eind van deze tweedaagse training: Heb je inzicht in verschille...

  • Training: Visiecreatie voor informatiebeheer

    Een heldere visie op informatiebeheer vormt de basis voor effectieve besluitvorming. Tijdens deze training leer je de essentiële elementen van een visiedocument en hoe je deze kunt communiceren binnen jouw organisatie. Praktische handvatten helpen je om je visie te ontwikkelen en te presenteren. Opbrengst Aan het eind van deze eendaagse training: Begrijp je welke elementen cruciaal zijn in een visiestuk rondom informatiebeheer. Heb je praktische handvatten om het visiedocument effectief te ...

  • Aanbod Leerhuis Informatiehuishouding

    Het Leerhuis interne opleidingscentrum van het Rijk voor informatiehuishouding. Door onze bekostiging kunnen we klassikale trainingen alleen aanbieden aan ambtenaren binnen het Rijk. Ons overige aanbod - e-learnings, podcasts, themasessies en webinars - is wél overheidsbreed beschikbaar.”  Bekijk het aanbod.

  • Andere organisaties

    Binnen de Rijksoverheid zijn er verschillende organisaties die zich ook bezighouden organisatiecultuur en gedragsverandering.  Behavioural Insights Netwerk Nederland (BIN NL) is een samenwerkingsverband van alle ministeries en rijksdiensten op het gebied van gedragswetenschappen en is bedoeld voor het uitwisselen van kennis en ervaring.  Het Expertisecentrum voor gedrag en houding, onderdeel van de Rijksorganisatie voor Organisatieontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI), ondersteunt...

  • Voorbeeld van een effectieve gedragsinterventie: valse e-mails melden

    Via het behavioural insights netwerk Nederland (BINNL) vind je voorbeelden van effectieve gedragsinterventies. Een groot deel van deze interventies is opgezet om inwoners of bedrijven te beïnvloeden, maar levert ook waardevolle lessen op voor veranderopgaven binnen de overheid. Lees hier bijvoorbeeld een casus rond valse e-mails melden.

  • Blogreeks over gedrag

    In de rubriek ‘Vraag & Verander’ behandelt het Leerhuis Informatiehuishouding elke maand een veel gestelde vraag over gedragsverandering binnen de informatiehuishouding.  Hoe ga ik om met weerstand van collega's? Hoe ontstaat weerstand? Hoe buig je weerstand tegen de boodschapper om? Hoe buig je scepticisme om? Hoe buig je scepticisme tegenover de boodschapper om? Weerstand tegen de verandering (inertia): hoe neem je dit weg? Waarom elke succesvolle gedragsverandering start met een do...

  • Campagnes

    RDDI heeft in de afgelopen jaren meerdere communicatie- en campagnetoolkits ontwikkeld op basis van gedragsinzichten. Ook het programma Open Overheid besteedt aandacht aan cultuur en gedrag.

  • Kenniscommunity Informatie en Archief

    In deze groep onderzoeken we hoe houding, teamwork en dagelijkse gewoontes het succes van onze informatiehuishouding bepalen. We delen ervaringen over wat werkt (of niet), hoe je collega’s meekrijgt en hoe je stap voor stap een cultuur bouwt waarin goed informatiebeheer vanzelfsprekend wordt. Ontdek, leer en deel (mee)!