We horen vaak dat er behoefte is aan uitwisseling tussen woo-professionals; niet alleen vrijblijvend, zoals op een conferentie, maar intensiever. Bijvoorbeeld een groep die per regio of thema regelmatig bij elkaar komt. ACOI wil dat graag faciliteren. Heb je daarvoor ideeën of kun je vertellen wat jouw leerbehoefte is?
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zoveel mogelijk overheidsorganisaties de Samenwerkwijzer toepassen in hun Woo-praktijk?
De Werkwijzer inzage onder geheimhouding biedt meer duidelijkheid over inzage onder geheimhouding en geeft praktische handvatten. Inzage onder geheimhouding is een speciaal instrument binnen de Wet open overheid (Woo). Het biedt de mogelijkheid om niet-openbare documenten van de overheid in te zien, zonder dat deze voor iedereen openbaar worden. Direct naar de Werkwijzer inzage onder geheimhouding (Mees gestelde vragen bekijken).Direct naar het model geheimhoudingsovereenkomst voor eigen geb...
De Samenwerkwijzer is een werkwijzer voor de Woo-behandelaar om tot goed contact en samenwerking met de Woo-verzoeker te komen. Aan de hand van vijf uitgangspunten geeft de Samenwerkwijzer praktische handvatten en richting voor het initiëren en onderhouden hiervan. Ook gaat de Samenwerkwijzer in op lastige situaties, bijvoorbeeld onduidelijke of omvangrijke verzoeken of als goed contact met de verzoeker niet mogelijk is.
De onderzoeken van ACOI zijn bedoeld ter onderbouwing van zijn adviezen en werkwijzers. Zij vormen bovendien een verdieping van de al beschikbare kennis op het gebied van de openbaarheid en het beheer van overheidsinformatie, en de functie hiervan in onze democratie.
Voor een passend kennisaanbod werken wij nauw samen met kennispartners en relevante wetenschappelijke- en beroepsverenigingen. Binnen dit kennisnetwerk ontwikkelen wij trainingen en workshops voor Woo-professionals gericht op openbaarheid. Deze trainingen richten zich op het bevorderen van openbaarheid. Daarbij kunt u denken aan gespreks- en samenwerkingsvaardigheden die in een bemiddelende rol bij Woo-verzoeken nodig zijn. Maar ook bijvoorbeeld aan andere aspecten, zoals de toepassing van u...
Om de toepassing van de Woo te bevorderen publiceert het Adviescollege zogeheten ‘Werkwijzers’. Een Werkwijzer is een niet-bindende aanbeveling die bedoeld is om effectieve werkwijzen in de praktijk te bevorderen (In de Woo vermeld als ‘richtsnoeren’).
ACOI geeft voorlichting over de Wet open overheid en de toepassing van deze wet in de praktijk.
ACOI bevordert de ontwikkeling, verspreiding en toepassing van kennis voor Woo-professionals. Hier delen we kennis en ervaring en gaan we in gesprek over de toepassing van de Woo.
Iedereen heeft recht op informatie over wat de overheid doet, hoe ze dat doet en waarom. Overheidsorganisaties moeten die informatie uit zichzelf geven, of als iemand daarom vraagt. De informatie wordt dan openbaar. Dat is geregeld in de Wet open overheid (Woo). Openbaarheid is belangrijk voor een vitale democratie in ons land. Zo kunnen burgers, maar ook bijvoorbeeld Kamerleden of journalisten, de overheid controleren. Een open overheid staat ook open voor wat er beter kan. Door het openbaa...
