Functiebeschrijving senior DIV medewerker / kwaliteitsmedewerker

  • 19 aug
  • Sietze de Jong
  • 4
  • 656
Sietze de Jong
KIA Community
  • Hedwig Bulthuis
  • Ger Wischmann
  • Toinny Hoogers
  • Vincent Post
  • ted suidgeest
  • Community manager KIA

Dag allen,

Binnen de provincie Fryslân is het operationele informatiebeheer belegd bij het team DIV. Het team DIV krijgt van de directie een uitbreiding van 1 fte. De teammanager wil deze vacature graag invullen met een type senior DIV c.q. kwaliteitsmedewerker.

Daarvoor zijn we op zoek naar een functiebeschrijving van zo’n medewerker.

Is er binnen jullie organisatie een medewerker die een dergelijke functie heeft. Zo ja, hebben jullie ook een functiebeschrijving hiervan en Kunnen jullie deze met mij delen?

Met vriendelijke groet,

Sietze de Jong

Adviseur digitale informatievoorziening

Reacties

4 reacties, meest recent: 2 september

Beste Sietze,

Voor onze gemeente hebben wij iemand gezocht en gevonden die ons kon versterken als vakspecialist informatiebeheer / kwaliteitsborger. Een gedeelte van de vacature tekst zet ik hier neer. Misschien heb je er iets aan?

Werkzaamheden:

  • Ondersteunen bij en adviseren over digitaal archiveren.
  • Opstellen, optimaliseren en uitvoeren van vernietigingsprocedures.
  • Bijdragen aan de verbetering van het kwaliteitszorgsysteem en de uitvoering van de jaarcyclus binnen het IBA-framework (Recourse).
  • Opzetten en uitvoeren van periodieke kwaliteitscontroles op het digitaal archief (Djuma).
  • In gebruik nemen, toepassen en integreren van het nieuwe model-DSP binnen de gemeente (i-Navigator).
  • Fungeren als sparringpartner binnen het team.
  • Begeleiden van de huidige vakspecialisten in hun ontwikkeling.
  • Signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.

Profiel van de kandidaat:

  • Aantoonbare ervaring als vakspecialist Informatiebeheer recordmanager binnen een overheidsorganisatie.
  • Praktische kennis van digitaal archiveren, vernietigingslijsten en kwaliteitszorgsystemen.
  • Vaardig in het overdragen van kennis en begeleiden van collega’s.
  • Proactieve werkhouding, verbindend en gericht op samenwerking.
  • Beschikbaar voor de gevraagde periode (tot (ongeveer) mei 2026).

Samenwerking is cruciaal:


We zoeken een teamspeler die zich moeiteloos beweegt binnen de organisatie en bijdraagt aan een positieve en professionele werksfeer en actief de verbinding zoekt met collega’s, teams en afdelingen binnen de gemeente.

Reactie en procedure:


Wij ontvangen graag per kandidaat:

  • Een recent CV
  • Een korte, gerichte motivatie
  • Beschikbaarheid
  • Tariefindicatie
Toinny Hoogers

Trefwoorden