Nieuwe aanjager Kennisplatform Waardering & Selectie

Karolien Verbrugge, aanjager van het Kennisplatform Waardering & Selectie, draagt deze maand het aanjagerschap van het platform over aan Aleid Overbeeke. Het kennisteam van KIA dankt Karolien voor het vele werk dat zij voor het platform heeft verricht. Zo leverde zij onder meer aan grote bijdrage aan de Thematiendaagse Vernietiging begin 2020.

Wie is Aleid Overbeeke?

Aleid Overbeeke werkt bij het Nationaal Archief als senior medewerker Waardering en Selectie. Voor haar overstap naar het NA werkte ze vele jaren als archiefinspecteur bij de Erfgoedinspectie (nu Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed). In 1994 is zij afgestudeerd in Talen en Culturen van Latijns Amerika (met als specialisatie geschiedenis van Centraal Amerika) aan de Rijksuniversiteit Leiden. In 1999 rondde zij bovendien een studie Informatiedienstverlening en - management aan de Haagse Hogeschool af.

Waarderen van informatie is het continu afwegen van belangen

Aleid: 'Waarderen van informatie heeft al lange tijd mijn interesse. Het is in mijn dagelijkse werk een grote uitdaging om alle belangen bij het waarderen van informatie een plaats te geven. Het democratische belang, cultuurhistorische belang, het belang van de organisatie, het belang van het wetenschappelijk onderzoek, het belang van het individu en het bedrijfsvoeringsbelang. Deze belangen gaan niet altijd gelijk op.'

Meer aandacht nodig

Aleid vervolgt: 'Het thema mag wat mij betreft wat meer aandacht krijgen. Of de informatie nu op papier staat of digitaal is, als er geen goede waardering en selectie plaatsvindt grijpen gebruikers nu en in de toekomst echt mis. Via het platform wil ik daarom aandacht gaan besteden aan thema’s als de nieuwe werkwijze voor selectielijsten, zoals die straks waarschijnlijk in de Archiefwet opgenomen zullen worden, en de verdere ontwikkeling van de hotspotmonitor als belangrijk aanvullend waarderingsinstrument. Maar ik zou ook heel graag zien dat de inhoudelijke kant van waardering en selectie ook een plek krijgt.'

Hulp in kerngroep gevraagd

Aleid zoekt voor haar werk als aanjager nog versterking en hulp in de vorm van een aantal leden voor haar kernteam. Ieder platform heeft een groepje van KIA-leden die de aanjager bij haar rol willen ondersteunen: om ideeën aan te dragen, om thema’s te verdiepen, om het werk te kunnen verdelen en dus overzichtelijk te houden, om af en toe te bloggen of om documentatie over het thema waardering en selectie aan te dragen. Ze wil graag overleggen welke onderwerpen dit jaar op de kaart gezet kunnen worden. Interesse? Mail Aleid!