Waardevolle mensen

Het blijkt, dat het mogelijk is, om met een team mensen van de werkvoorziening (of sociale werkplaats, als je zo wilt) een kwalitatief hoogwaardig archiefproject te draaien.

Het is een vooroordeel dat het niveau lager zou liggen, we zitten gemiddeld op HBO-/ MBO++!

Er zitten namelijk een heleboel mensen in, die wel kunnen en willen, maar zelden de kans krijgen.

En het kost niet meer (eerder minder) energie dan een hoop zittende, uitgebluste DIV'vers die zich al jaren het afvoerputje van de organisatie voelen, te motiveren. Onze mensen zijn namelijk super gemotiveerd, ze willen zo graag.

In het begin van de klus een maand investeren in opleiding en inwerken maakt zich voor de rest van de klus betaald.

Het leuke is, dat je de mensen niet alleen een gevoel van eigenwaarde en nuttigheid geeft, maar bij een langer lopende klus ook een "training on the job" waar ze later nog wat aan hebben.

Ik sta het aanbestedingstraject uit te leggen en leer mensen hoe ze met behulp van de lokatiekaarten uit rapporten zelf kunnen zien of lokties wel of niet hetzelfde zijn...mensen vragen om kennis en verantwoordelijkheid.

En de kwaliteit...dat blijkt wel uit de zeer positieve reactie van de vakafdeling.

Dus als je de kans hebt: doen.

En het voelt nog goed ook...