Tips voor het gebruik van Linkedin
Ik las het vandaag in Psychologie Magazine van maart 2009: Zo levert LinkedIn je écht iets op.Een arti...
In 2009 heeft een werkgroep Arbeidsmarkt en Opleidingen bij BRAIN een onderzoek gedaan naar leeftijdsgebonden uitstroom van personeel van Nederlandse archiefinstellingen. Dit onderzoek heeft (nog) geen vervolg gekregen.
Ik ben benieuwd hoe momenteel de situatie is bij archieforganisaties als we kijken naar uitstroom, maar ook instroom en interne mobiliteit en hoe ga je om met de talenten die je in huis hebt? Hoe is dat bij jouw archieforganisatie? Is er bijvoorbeeld een collega die Personeelsbeleid in portefeuille heeft?
Zie graag reacties tegemoet!
Als je wilt, dan kan je mij ook e-mailen op mijn werkmail.
hartelijke groet,
Marit van Mil
e m.vanmil@historischcentrumoverijsel.nl