Ben jij Woo-jurist of Woo-contactpersoon en betrokken bij het actief openbaar maken van de verplichte informatiecategorieën uit artikel 3.3 van de Woo? Dan kun jij ons helpen bij het inventariseren van de knelpunten die bestuursorganen daarbij ervaren en de vormen van ondersteuning die zouden kunnen helpen. Hoe? Vul de enquête in! Het kost je max 20 minuten en je antwoorden worden anoniem verwerkt. Meedoen kan tot en met vrijdag 14 augustus. V...
Lees hier het Commissiedebat Woo 20 maart 2025.
In deze consultatieronde vroeg het Programma Open Overheid (PROO) je mee te denken over een stappenplan dat het afwegingskader vormt voor de inspanningsverplichting tot actieve openbaarmaking. Dit afwegingskader moet een instrument worden dat overheidsorganisaties helpt keuzes te maken bij het openbaar maken van informatie uit eigen beweging, los van de verplichte informatiecategorieën die de Woo voorschrijft. Meer over de consultatieronde afw...
Lees hier het verslag van het Commissiedebat Woo 20 maart 2025.
De werkgroep Uniform Woo-proces staat in de startblokken. Met deze werkgroep gaan PROO en RDDI een efficiënt en uniform Woo-proces ontwerpen, zodat overheidsorganisaties de Wet open overheid effectiever en klantgerichter kunnen uitvoeren. Daarvoor halen we graag een zo divers mogelijk palet op aan procesmodellen, procedures en best practices, waarmee we de analyse kunnen verrijken. Help je mee? Lees meer >
De Woo waarborgt het recht op vrije toegang tot overheidsinformatie. Dat recht is een groot goed en een belangrijke waarborg voor de controle van bestuur in onze democratie. In het kader van artikel 4.6 van de Woo, de antimisbruikbepaling, hebben het programma Open Overheid en RDDI samen met de werkgroep Misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo gewerkt aan een handreiking voor wanneer een vermoeden bestaat van misbruik van de Woo. En we hore...
De Woo-contactpersoon speelt een sleutelrol in het verbeteren van de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Daarnaast draagt deze rol bij aan goed contact tussen overheid en burgers. Het programma Open Overheid en RDDI werken samen met de werkgroep Woo-contactpersoon aan de invulling en positionering van de rol van de Woo-contactpersoon (Woo, art. 4.7). Dit heeft geleid tot een concept voor een rolomschrijving en implementatieadvies. En we h...
Deze consultatie is gesloten. Hartelijk dank voor de reacties! De interbestuurlijke werkgroep Inspanningsverplichting met vertegenwoordiging van verschillende overheidslagen heeft in een aantal interactieve bijeenkomsten nagedacht over het doel, de duiding, de scope en de uitvoering van de inspanningsverplichting tot actieve openbaarmaking (artikel 3.1 uit de Woo). Dit heeft onder meer geresulteerd in onderstaand concept voor het gevraagde (be...
Open Overheid van BZK en het Rijksprogramma voor Duurzaam Digitale Informatiehuishouding (RDDI) hebben een eerste hulpmiddel opgeleverd voor de nadere invulling van artikel 4.7 uit de Wet open overheid (Woo): de verplichte rol van Woo-contactpersoon. Volgens de Wet open overheid (Woo) moet elk bestuursorgaan een of meer contactpersonen aanwijzen bij wie burgers en organisaties terecht kunnen met vragen over overheidsinformatie (artikel 4.7). ...
We merken dat datamanagement en informatiehuishouding steeds meer met elkaar te maken krijgen. Hoe gaat dat in jullie praktijk en bij je collega’s in andere organisaties? Dat gaan we met elkaar onderzoeken in deze themasessie, die deels ook een toekomstverkenning kan zijn van hoe informatiebeheer en datamanagement met elkaar verweven kunnen of moeten worden. Alles is mogelijk tijdens deze Open Space-middag - waarvan je collega’s aangeven dat z...
Informatie speelt een belangrijke rol in elke (overheids)organisatie. Dat maakt het beheren en toegankelijk maken van informatie ook belangrijk. Toch worden informatiebeheerders niet altijd betrokken bij projectteams of beslissingen, zoals de aanschaf van nieuwe applicaties. Dit leidt er vaak toe dat achteraf zaken hersteld moeten worden, omdat duurzame toegankelijkheid over het hoofd is gezien. Hoe zorg je ervoor dat dit niet meer gebeurt? Ho...
Lange tijd werd gedacht dat een centrale archiefvoorziening onmisbaar was voor een digitaal werkende organisatie. Zo ontstond het Document Management Systeem (DMS): de digitale versie van het traditionele archief in de kelder, met alle voordelen én nadelen van dien. Decennia later hebben DMS-leveranciers nog steeds moeite om gebruiksvriendelijke en breed geaccepteerde systemen te leveren. Dit verklaart mogelijk waarom veel organisaties oversta...
De werkgroep Uniform Woo-proces staat in de startblokken. Met deze werkgroep gaan PROO en RDDI een efficiënt en uniform Woo-proces ontwerpen, zodat overheidsorganisaties de Wet open overheid effectiever en klantgerichter kunnen uitvoeren. Daarvoor halen we graag een zo divers mogelijk palet op aan procesmodellen, procedures en best practices, waarmee we de analyse kunnen verrijken. Help je mee? Lees meer >
Het BZK-programma Open Overheid (PRO) en RDDI starten een werkgroep om in lijn met de kabinetsreactie op de invoeringstoets Woo een uniform en efficiënt Woo-proces te ontwerpen. Het is de bedoeling dat ministeries volgens dit uniform Woo-proces gaan werken, maar het moet ook breder toepasbaar zijn bij andere overheidsorganisaties. Wat gaan we doen? PRO en RDDI gaan samen met de werkgroep een uniform en zo efficiënt mogelijk Woo-proce...
Er zijn weer nieuwe data ingepland voor het inloopspreekuur 'Ervaring opdoen actieve openbaarmaking'. Tijdens dit digitale spreekuur kun je vragen stellen over het openbaar maken van de informatiecategorieën en de generieke Woo-voorziening. Dinsdag 3 juni: 15:00-16:00 uur Donderdag 26 juni: 14:00 – 15:00 uur Dinsdag 15 juli: 15:00 – 16:00 uur Woensdag 3 september: 15:00 – 16:00 uur Dinsdag 16 september: 15:00 – 16:00 uur Dinsdag 7 oktober: 1...
De werkgroep Inspanningsverplichting heeft een volgende stap gezet en een concept opgesteld voor het beleidsadvies voor de inspanningsverlichting. Hebben we iets over het hoofd gezien? Of hebben jullie nog werkwijzen of tools waar andere organisaties van kunnen profiteren? We horen het graag! Denk mee over het beleidsadvies voor de inspanningsverplichting! - KIA community
Zo doen zij het: ontspannen veranderen naar een transparant Den Haag | praktijkverhaal Als Rick geWoo’d wordt vindt hij het ‘de hel’: “Alles wat je zegt, kan tegen je worden gebruikt.” Theo weet er alles van; hij is al 3x geWoo’d. “Maar weet je wat het is? Uiteindelijk krijg je er zoveel voor terug. Waardering, begrip, contact, betere samenwerking. Elk Woo’tje is een cadeautje!” Lees verder >
