Slotbijeenkomst KIA regiobijeenkomst

Op dinsdag 23 november hield het KIA platform informatiehuishouding op orde de eindsessie van een reeks regionale sessies. De opening werd verricht door Jeroen de Lange, wethouder in de gemeente Bergen op Zoom. De bijeenkomst is terug te kijken op Grip op informatie:  KIA eindsessie, Informatiebeheer NU!, een samenwerking tussen KIA en VNG. - YouTube en hieronder kan je de openingswoorden van Jeroen de Lange terug lezen.

"Vandaag is het dinsdag en hebben alle college’s een collegevergadering. Wij, binnen Bergen op Zoom, vinden deze wet open overheid zo belangrijk dat we, naast het aannemen van een aantal nieuwe medewerkers, zelfs de collegevergadering onderbreken.

49 dagen geleden heeft de eerste kamer ingestemd met de invoering van de Wet Open Overheid. En we hebben vandaag nog 159 dagen over om de implementatie op te pakken. Bijzonder moment voor een wet waar veel jaar over gesproken is.

Publieke informatie is het recht van de burger. Dat is het uitgangspunt van deze wet! Voor een vestingstad die redelijk besloten is wordt het een uitdaging om deze wet te implementeren en het vertrouwen terug te winnen van de burgers. Want daar doen we het allemaal voor: voor de burger en zijn of haar vertrouwen in de politiek. Een belangrijke randvoorwaarde hierbij is dat we als gemeente open en transparant besturen en dat is niet eenvoudig.

Interne processen zijn complex en informatie is versnipperd over een grote hoeveelheid applicaties en medewerkers. Als je dit actief openbaar wilt maken moet je dit eerst goed organiseren en dat is een groot logistiek vraagstuk.

Binnen de gemeente Bergen op Zoom is dat besef er inmiddels. En proberen wij het vraagstuk op een andere manier aan te pakken om echte concrete resultaten te boeken. Per 1 december kent de gemeente Bergen op Zoom een nieuwe vakgroep ‘Informatiehuishouding’. Deze vakgroep wordt bemenst door drie adviseurs Informatiehuishouding die als belangrijkste taak hebben om de Informatiehuishouding van de gemeente op orde te brengen en om de actieve openbaarmaking die de WOO van ons vraagt te realiseren. Natuurlijk gaan zij dit niet alleen doen. Zij gaan hierbij zeer intensief samenwerken met hun directe collega’s.

Bewustwording is hierbij zeer belangrijk. Ik daag jullie dan ook uit om vandaag na de sessie een collega aan te spreken met de vraag of zij de wet WOO kennen. Deze wet moet namelijk van iedereen worden!

Ik wens jullie dan ook veel plezier wensen bij de sessie en ik hoop dat jullie elkaar inspireren!"