Weet jij hoe je rekening houdt met een informatievraag zoals een Wob-verzoek? Is jouw werk gemakkelijk vindbaar voor collega’s als je er niet bent? Bewaar je e-mails in Outlook of ergens anders? Weet jij welke informatie je mag weggooien? Hoe lang bewaar jij je informatie?
Deze animatie (1:53) hebben we laten maken voor alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam, om zo een groter informatiebewustzijn te creëren:
Een groot deel van ons werk doen we tegenwoordig digitaal. Dat biedt een hoop voordelen, maar het brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee rond het beheren en archiveren van informatie. De animatie gaat vergezeld van een vrijblijvende test: Hoe goed doe jij het?
Door aandacht te vragen voor het maken, ontvangen, opslaan en delen van informatie, zetten we een eerste stap om informatiebeheer beter in beeld te brengen en collega’s in de stad op weg te helpen.
Hoe werken andere overheidsorganisaties aan een betere informatiebewustwording van de medewerkers?
| titel | toegevoegd | door | opties | |
|---|---|---|---|---|
| hoegoeddoejijhet.pdf | okt 2021 |  |
||
| gemeente-amsterdam_subs_v02.mp4 | 28 jun |  |
||
| gemeente-amsterdam_subs_v02.mp4 | okt 2021 | |
Samenvatting: Het Regionaal Archief Rivierenland (RAR) heeft samen met het Waterschap Rivierenland (WSRL) mee kunnen doen aan de Koplopergroep MDTO. Hierbij publiceren we ons eindrapport van deze deelname.
Het ministerie van Defensie heeft voor de eerste keer een hotspotlijst laten vaststellen. Je kan de...
De afgelopen maanden is gewerkt aan het formuleren van eisen voor duurzame toegankelijkheid van doc...
Reacties
Mooie animatie en vragenlijst! Hebben jullie die vragenlijst ook digitaal ingezet om de antwoorden die gegeven zijn te kunnen zien om daarop evt. actie te ondernemen?
Bij Tilburg hebben we (Informatiebeheer) samen met Privacy en Informatiebeveiliging een cursus I-bewustzijn ontwikkelt voor nieuwe medewerkers, waarbij bij livegang deelname door alle medewerkers van de gemeente verplicht werd gesteld