Stappenplan AI-geletterdheid en aanbevelingen van de Autoriteit Persoonsgegevens

Organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, moeten vanaf 2 februari 2025 zorgen dat hun werknemers 'AI-geletterd' zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten.

AI-geletterdheid is een verplichting uit de AI-verordening. Iedereen die binnen of namens een organisatie met AI-systemen werkt, moet vaardigheden, kennis en begrip hebben over de technische werking van AI-systemen, maar ook over de sociale, ethische en praktische aspecten hiervan. De inzet van AI-systemen kan namelijk grote risico’s en impact hebben voor klanten, eindgebruikers en andere mensen. Bijvoorbeeld als een organisatie met behulp van AI een beslissing over hen maakt.

Ook voor beleidsmakers, politici en toezichthouders is een hoog AI-kennisniveau essentieel voor het maken van beleidskeuzes.

De AP adviseert organisaties om van AI-geletterdheid een prioriteit te maken en dit strategisch aan te pakken, bijvoorbeeld met behulp van een meerjarig actieplan voor het opbouwen van een volwassen niveau van AI-geletterdheid. Het document Aan de slag met AI-geletterdheid van de AP helpt hierbij.

Stappenplan AI-geletterdheid

Stap 1: identificeren van AI-systemen die je gebruikt, wie dat doet, met welk doel en wat de risico’s ervan zijn.

Stap 2: doelen stellen om te bepalen wie er op welk niveau AI-geletterd moet worden.

Stap 3: uitvoeren van strategieën en acties, zoals trainen, om iedereen AI-geletterd te krijgen.

Stap 4: evalueren en rapporteren en terug naar stap 1.

Het is dus niet zo dat je alsnog meerdere jaren de tijd hebt om AI-geletterd te worden. Het gaat er meer over dat je de vier stappen moet blijven herhalen, omdat AI-geletterdheid een voortdurend proces is en geen momentopname of iets dat je slechts een keer administratief geregeld hoeft te hebben.