Update

Themasessie 25 november vanaf 15:00-16:30 uur: ‘Het belang van kennismanagement binnen informatiebeheer’
De geheugen van een organisatie iscruciaal, omdat het niet alleen de kennis en ervaring vertegenwoordigt waaraan een organisatie haar bestaansrecht ontleent, maar ook de informatiebron voor de dagelijkse gang van zaken. Veel organisaties zetten daarom kennismanagement in om de kennis binnen hun organisatie te borgen. In de praktijk worstelen vele organisatie met kennismanagement en dreigen te dementeren. Een belangrijke oorzaak hiervan is de toenemende digitalisering. Dat niet alleen, het wordt erger naarmate meer digitale informatie beschikbaar komt. Tot nu toe zijn er nog maar weinig mensen die het belang van kennismanagement goed weten te agenderen. Om kennismanagement te managen is het belangrijk om te weten uit welke componenten kennis bestaat. Kennis zit overal in de organisatie. Professor in de Organisatiekunde Mathieu Weggeman definieert kennis met de volgende formule: Kennis = informatie * (ervaring * vaardigheden * attitude).

De redenen om kennismanagement toe te passen zijn overduidelijk. Als men in de toekomst effectief en efficiënt situaties wil managen of innoveren, is kennismanagement onmisbaar. Maar de invoering van kennismanagement gaat meestal gepaard met een aantal moeilijkheden, omdat men vaak niet eens kan worden over wat “kennismanagement” is en hoe het gemanaged moet worden. Kennismanagement draait rond mensen, processen en ICT. Wanner men bedrijfsprocessen wil verbeteren, dan moet men eerst begrijpen wat men wil verbeteren. Maar wat verstaan we onder kennismanagement? Bedrijfskennis, vakkennis, omgevingskennis, ondersteunde kennis of schaduw kennis?

De centrale vraag van deze themasessie is: Met welke factoren moet men rekening houden bij de vormgeving en implementatie van kennismanagement?

De themasessies vinden elke laatste donderdag van de maand online plaats tussen 15:00 en 16:30 uur. De centrale vragen kiezen we uit jullie suggesties, die je via de bekende platforms Breed, KIA en de KNVI aan ons kunt doorgeven. Wat houdt je bezig? Waar zou je meer over willen weten? Van welke organisatie wil je leren? Elke maand kiezen we één centrale vraag, die we gezamenlijk gaan beantwoorden door onze krachten te bundelen.
Dit is de link naar het event: Agenda - www.knvi.nl