Vacatures Gemeente Rotterdam
De gemeente Rotterdam zoekt op dit moment o.a. een: Programmamanager implementatie WOO Adviseur Digi...
Ben of ken jij die gedreven archiefinspecteur die bij Regionaal Archief Rivierenland aan de slag gaat met toezicht en e-Depot? Bekijk snel deze vacature!
32-36 uur
Het RAR is een professionele, toekomstgerichte archiefbeheerder voor de Gelderse gemeenten Buren, Culemborg, West Betuwe, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel en Zaltbommel en voor verbonden partijen. Onze speerpunten zijn e-Depot, erfgoed, externe dienstverlening, expertise en efficiëntie. Binnen deze speerpunten nemen het team digitale ontwikkelingen een centrale plaats in.
Je houdt namens de (gemeente)archivaris toezicht op de kwaliteit van het papieren- en digitale informatie- en archiefbeheer bij aangesloten gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en het Waterschap Rivierenland.
Dit worden je taken:
Je voert zelfstandig archiefinspecties uit en rapporteert (namens de archivaris) aanbevelingen aan colleges van B&W, besturen van gemeenschappelijke regelingen en het college van dijkgraaf en heemraden van het Waterschap
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot digitale archivering en vertaalt deze door naar mogelijkheden voor het RAR en gemeenten
Je beoordeelt selectielijsten
Je ondersteunt binnen de cluster digitale ontwikkeling de voorbereiding aansluiting op E-depot en uiteraard ook bij uitplaatsing of overbrenging naar het E-depot
Je plant alle relevante werkzaamheden bij het overbrengen van digitale archieven en collecties en voert die ook uit
Je neemt deel aan het Strategisch Informatie Overleg (SIO)
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
Je hebt Archivistiek A of B of een vergelijkbare opleiding in archief- en informatiemanagement.
Je hebt kennis van de overheidsorganisatie en bij voorkeur ook ervaring met archieven van verbonden partijen (gemeenschappelijke regelingen) en Waterschappen, inclusief de toe te passen wet- en regelgeving.
Je hebt kennis van digitaal informatiebeheer, zowel bij gemeentelijke overheden, verbonden partijen, waterschappen als bij archiefdiensten/RHC’s.
Je hebt kennis van relevante software programma’s en van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening en -technologie in het algemeen strekt tot aanbeveling.
Jij bent bekend met constant learning, gezien snel veranderende vakinhoud.
Je gaat bij het RAR aan de slag als medewerker toezicht en e-depot binnen het cluster digitale ontwikkeling en legt verantwoording af aan de directeur/streekarchivaris. Het e-Depot wordt vanuit dit cluster beheerd. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de speerpunten rondom digitale toegankelijkheid, zoals ook omschreven in het Beleidsplan RAR 2019-2021. Als lid van het cluster lever je een aandeel in het overleg en de kennisdeling. Je overlegt met collega’s over de gewenste toegankelijkheid van de overgebrachte digitale informatie ten behoeve van beschikbaarstelling aan het publiek. Mogelijk zul je starten in een junior functie en daarbij worden begeleid door de bij het RAR reeds werkzame archiefinspecteur. In eerste instantie zal de nadruk van de werkzaamheden liggen bij e-depot, verbonden partijen en het Waterschap.
Een interessante functie bij een innoverende werkgever.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een functieomvang van 32-36 uren per week voor een jaar, met mogelijkheid van een vaste aanstelling.
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 3929 bruto per maand aanloopschaal schaal 9 en maximaal € 4362 bruto per maand functieschaal 10 (salaristabel Gemeenteambtenaren, d.d. 1 oktober 2019) bij een 36-urige werkweek.
Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.
Interne kandidaten gaan bij gelijke geschiktheid voor.
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw E. Kok-Majewska. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met mevrouw E. Borsboom. Beiden bereikbaar via telefoonnummer 0344-612230. Kijk ook op onze website: regionaalarchiefrivierenland.nl
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Je sollicitatie (motivatiebrief en CV) kun je per email richten aan mevrouw Ellie Borsboom, info@regionaalarchiefrivierenland.nl.
Reageren kan tot en met 10 november a.s.
De 1ste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdagochtend 20 november