KIA
KIA
  • Registreer
  • Log in
Over KIASpelregelsGoed om te wetenPrivacy Statement
Zo werkt KIA community E-learning ledenE-learning groepsbeheerders
Over KIASpelregelsGoed om te wetenPrivacy Statement
Zo werkt KIA community E-learning ledenE-learning groepsbeheerders
Log inRegistreer
  • Entree
  • Groepen

Deel

Help

Start rondleidingService en help
  • Inspanningsverplichting Woo
  • Inspanningsverplichting Woo
  • Entree
  • Tijdlijnvan de groep
  • Leden
entreetijdlijnvan de groepleden
Over KIASpelregelsGoed om te wetenPrivacy Statement
Zo werkt KIA community E-learning ledenE-learning groepsbeheerders
    Entree
    Groepen

    Service en help
    • Entree

    Welkom!

    Welkom bij de KIA-groep voor de Inspanningsverplichting in het kader van de Woo. Volg hier de voortgang van de werkgroep die werkt aan beleidsadvies en hulpmiddelen. En denk mee.

     

    Woo-artikel 3.1 gaat over actief openbaar maken als inspanningsverplichting: bestuursorganen moeten informatie over de uitvoering van hun taak zoveel mogelijk openbaar maken, in elk geval informatie over het beleid.

    Het BZK-programma Open Overheid (PROO) en het Rijksprogramma voor Duurzaam Digitale Informatiehuishouding (RDDI) werken aan beleid hiervoor en aan generieke hulpmiddelen. Dit doen we in een werkgroep met praktijkexperts vanuit verschillende bestuursorganen: departementen, uitvoeringsorganisaties, gemeenten, provincies en waterschappen. Daarnaast horen we graag jouw bevindingen, ervaringen en ideeën.

    Denk mee over het beleidsadvies voor de inspanningsverplichting!

    De werkgroep Inspanningsverplichting heeft een concept opgesteld voor het beleidsadvies voor de inspanningsverplichting. Hebben we iets over het hoofd gezien? Of hebben jullie nog werkwijzen of tools waar andere organisaties van kunnen profiteren? We horen het graag!

    Naar de consultatie conceptbeleidsadvies inspanningsverplichting >

    Hulpmiddelen voor actieve openbaarmaking

    Handreiking Actief openbaar maken doe je zo!

    • Handreiking Actief openbaar maken doe je zo! - werkversie 

    Leermiddelen Actieve Openbaarmaking 

    • Stappenplan 'Actief openbaar maken doe je zo!'
    • E-learnings Actieve openbaarmaking
      • Actieve openbaarmaking voor medewerkers
      • Actieve openbaarmaking voor leidinggevenden
    • E-learning Schrijven voor openbaarheid
    • Woo-match

    Explainervideo Woo-index

    • Openbaar maken via de Woo-index
    Informele consultaties, zo werkt het

    Afgelopen consultatieronden

    Nieuws en achtergronden

    Vragen?

    Stuur een e-mail naar openbaarmakingrddi@minocw.nl.

    • Service & help
    • Sneltoetsen
    • Naar hoofdinhoud
    • Naar menu
    • Naar menu
    • Naar footer