Marketing / Communicatiemedewerker (24-32 uur per week)

Aansprekende, duidelijke en effectieve communicatie met onze doelgroep, zowel online als offline. Daar staan wij als publieksgerichte archiefdienst voor. Jij neemt hierin het voortouw door voor activiteiten en onze taakuitvoering heldere communicatieplannen op te stellen en uit te voeren. En je houdt onze sociale media en website proactief bij. Met als doel om iedereen – van bezoekers, gebruikers, ambtenaren en interne collega’s geïnformeerd, geïnspireerd en betrokken te houden.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de uitvoering van het corporate communicatieplan en levert actief een bijdrage aan het verder ontwikkelen hiervan.

• Je ontwikkelt zelfstandig de marketing- en communicatieplannen voor onze tentoonstellingen en activiteiten (lezingen, cursussen e.d.) en voert ze uit.

• Je houdt onze mediakanalen en website up-to-date met tekst, beeld en video. Je schrijft hiervoor inspirerende en relevante content (o.a. nieuwsbrieven) en signaleert kansen voor goede content-creatie.

• Je zorgt voor concept, productie en distributie van publiciteitsmaterialen en drukwerk (je stuurt vormgevers, dtp-ers en drukkers aan).

• Je denkt mee over hoe we onze identiteit en imago kunnen versterken.

• Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden om onze relaties te behouden en versterken en onze naamsbekendheid verder te vergoten onder de beoogde doelgroep. (o.a. door het actief benaderen van de media)

• Soms vinden activiteiten in de avonduren of het weekend plaats. Als marketing /communicatiemedewerker ben je daar dan natuurlijk bij, omdat de medewerker communicatie altijd zijn/haar deel/bijdrage aan een evenement heeft en daar van A tot Z verantwoordelijk voor is.

• De coördinatie en organisatie van evenementen en activiteiten worden afhankelijk van de aard verdeeld onder de erfgoedmedewerker, dienstverlening en communicatie. Je zorgt dan voor het event- en floormanagement, helpt mee met de voorbereidende werkzaamheden en de op- en afbouw op de dag zelf.

Wie ben je?

• Je bent communicatief vaardig en stapt makkelijk op mensen af om content op te halen.

• Je kunt doordringen tot de kern van een boodschap én daar met je vlotte pen een creatieve draai aan geven voor onze verschillende doelgroepen.

• Je schrijft graag, makkelijk en aansluitend op de doelgroep. Je teksten zijn altijd inspirerend en netjes verzorgd.

• Van website tot socials, van CMS tot platform: jij weet precies hoe je mensen bereikt en vindt moeiteloos je weg.

• Je bent flexibel, proactief en praktisch ingesteld.

• Je kunt je eigen werk organiseren en weet op het juiste moment afstemming te zoeken.

• Je voelt je thuis in een omgeving waarin je veel vrijheid krijgt, zelf verantwoordelijkheid neemt en er veel ruimte is voor experimenteren en leren.

• Je bent stressbestendig en kan goed om gaan met deadlines en ad-hoc zaken.

• Uiteraard ben jij een collega die binnen een kleine organisatie als het RHCVV meewerkt met de andere collega’s als het werk dat vraagt en toelaat.

• Activiteiten vinden ook plaats in de avond of in het weekend; hierin ben jij flexibel inzetbaar.

• Als communicatie-medewerker ben jij graag het gezicht van het RHCVV.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante hbo-studie afgerond in de richting van Communicatie, Media of Marketing of andere relevante opleiding die aansluit op deze functie.

• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie en marketingplannen.

• Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

• Je hebt een vlotte pen en jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.

• Je hebt ervaring CMS-systemen en social media, zoals Twitter, Instagram en Facebook. Je hebt gevoel voor digitale systemen, zoals photoshop en vindt het leuk hierover te leren.

• Affiniteit met archieven / cultuur en onze regio is een pre.

Over het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen

Het RHCVV is een kleine organisatie met 14 enthousiaste en betrokken medewerkers en ruim 25 gedreven vrijwilligers. De (werk)sfeer is open, informeel en vriendelijk. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt waar nodig. Het RHCVV bewaart en beheert de archieven van de gemeenten De Ronde Venen, Stichtse Vecht en de Bilt. Daarnaast bezit het RHCVV een grote verzameling historische archieven van particulieren, bedrijven, verenigingen en kerken uit de hele streek. Het RHCVV beheert niet alleen oudere archieven, maar is in navolging van de archiefwet en regelgeving ook toezichthouder van de aangesloten gemeenten voor archief en informatiebeheer. Het bestuur van het RHCVV bestaat uit de drie burgemeesters van de aangesloten gemeenten. De collectie is online toegankelijk en er is een studiezaal voor het doen van onderzoek en het inzien van de bibliotheek. Regelmatig organiseren wij cursussen, lezingen en tentoonstellingen.

Kijk voor meer informatie op: https://www.rhcvechtenvenen.nl/

Wat bieden wij

• Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 4.244,- bruto per maand (functieschaal 8, cao gemeenten peildatum 1 januari 2024) bij een volledige werkweek van 36 uur.

• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 24 tot 32 uur per week.

• Het RHCVV volgt de Cao Gemeenten. We bieden je goede flexibele arbeidsvoorwaarden. Met het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris kun je bijvoorbeeld zelf bepalen hoe en wanneer je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering wilt laten uitbetalen, of dat je het wilt inzetten voor extra verlof.

• Daarnaast kennen wij een uitstekende reiskostenvergoedingsregeling.

• Omdat je als communicatieadviseur nauw betrokken bent bij alle afdelingen van het RHCVV is thuiswerken in deze functie niet mogelijk.

Interesse?

Herken je je in het profiel? Dan willen we graag met jou in gesprek! Stuur uiterlijk zondag 24 maart 2024 je motivatiebrief en cv in via onderstaande sollicitatieknop.

https://www.connexys.nl/stichtsevechtsite/page.html?p_sfw_id=770&adv_adv_id=19609&adv_pub_id=1&adv_taal=1&p_taal=1

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Als onderdeel van de procedure vragen we om 2 referenties van vorige werkgevers.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Peter de Vries, manager bedrijfsvoering van het RHC Vecht en Venen. Dat kan telefonisch via (0346) 25 94 25. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel den Herder, corporate recruiter van gemeente Stichtse Vecht via 06 58 07 62 28 (ook WhatsApp).

Het Regionaal Historisch Centrum Vecht en Venen/Gemeente Stichtse Vecht onderschrijven de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.