De stelling van Joe: Data is pas goud als je het vastpakt
In ons bedrijf was het inwerken van nieuwe medewerkers altijd een langdurig proces. Het duurde gemidde...
Velen uit ons werkveld zijn benieuwd naar praktijkervaringen van anderen. Maar zelf een praktijkervaringen delen is makkelijker gezegd dan gedaan. Twee oorzaken hoor ik vaker: imagoschade, tijd en het derde heb ik zelf een naam gegeven: het impostersyndroom.
Zoek een ander op en gebruik de community om toch te delen. Vraag om hulp en deel via KIA, want samen komen we verder in deze tijden van complexe vraagstukken.
We hebben allemaal te maken met vergelijkbare uitdagingen. Wees niet te bescheiden om praktijkervaringen te delen, want elke tip is er eentje naast het saamhorigheidsgevoel.
Deze stelling is onderdeel van het KIA evenement Working Out Loud | 26 september