VACATURE OPDRACHTREGISSEUR DUURZAME TOEGANKELIJKHEID COLLECTIE FRYSLÂN

  • okt 2021
  • Hilda Top-Venema
  • ·
  • Aangepast 27 jun
  • 35
Hilda Top-Venema
Vacaturebank

De opdracht

In samenwerking met je collega-opdrachtregisseur ‘Duurzame toegankelijkheid’ voer je regie op het proces en de realisatie van de doelstellingen van Tresoar op het gebied van duurzame toegankelijkheid. In dit kader voer je regie op het proces en realisatie van de doelstellingen van de volgende projecten:

  • het project e-depot (een samenwerking met Provincie Fryslân en diverse gemeenten);

  • het project DataHuis Wadden in samenwerking en overleg met de projectleider Rijkswaterstaat.

Je ontwikkelt en evalueert beleid, met name op het gebied van de digitale duurzaamheid.
Je initieert onderzoeksprojecten op het gebied van het bieden van toegang in combinatie met bewaren van de bron én je begeleidt inhoudelijk een aantal datamanagementrajecten.
Verder zorg je voor
* uitbreiding van het netwerk van Tresoar met partnerorganisaties (o.a. decentrale overheden);

  • het opstellen en implementeren van producten en dienstencatalogus e-overheid;

  • de inrichting en aanpassing van werkprocessen met het oog op verrijking en verduurzaming van de Collectie Fryslân.

Wie ben jij?

Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan willen wij graag met jou in gesprek!

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, met ervaring in datamanagement en/of informatiemanagement en kennis van erfgoed en/of e-overheid;

  • Je hebt management- en leiderschapsvaardigheden;

  • Je bent een innovatieve denker die vernieuwingen daadwerkelijk kan omzetten naar oplossingen en die beleid naar uitvoering brengt;

  • Je bent een prettige en toegankelijke gesprekspartner, gericht op het maken van verbinding en gefocust op samenwerking en netwerkrelaties;

  • Je bent pragmatisch en proactief

  • Je voelt goed aan hoe een organisatie feitelijk werkt en jehoudt er rekening mee dat eigen beslissingen of activiteiten van invloed zijn op en gevolgen hebben voor andere onderdelen van de organisatie.

Samenwerken voor de toekomst

Werkzaam zijn bij Tresoar houdt in dat je deel uitmaakt van een creatief en bevlogen team van ongeveer 70 medewerkers en 70 vrijwilligers. We kennen elkaar en spreken elkaar makkelijk aan. Bij Tresoar heb je volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen, ontmoet je veel mensen en krijg je veel ruimte om zelf je tijd in te delen, of dat nu vanuit huis is of op kantoor. Bovendien werk je in een prachtige architectonische en dynamische omgeving.
Je ontvangt een prima salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tusse
€ 3085,57 en € 5119,70 bruto per maand op fulltimebasis (minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11) en een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 22,37% bovenop je salaris.
We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst (via een detacheringsbureau) voor 24 uur per week t/m 31-12-2022 met vooruitzicht op een vaste aanstelling.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de opdracht kun je terecht bij Aly de Boer, opdrachtregisseur Duurzame toegankelijkheid.
Voor informatie over de procedure en de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Tiety Koonstra, P&O-adviseur
Zij zijn te bereiken via ons algemene nummer 058-7890789. Je kunt je vragen ook per mail aan ons voorleggen: hr@tresoar.nl

Solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan uiterlijk 6 november een e-mail via Werken in Friesland - Vacatures t.a.v. Tiety Koonstra, P&O-adviseur.
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. De gesprekken staan gepland op 10 november.

Trefwoorden