Op de Open Donderdag op 2 oktober: Betekenisvol transparant door het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding (ACOI) en de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB). Samen nemen ze je mee in de fundamentele waarde van transparantie voor de democratische rechtsstaat, mét praktische aanwijzingen voor goede actieve openbaarmaking. Let op: voor de verdiepende middagsessie om 15.00 uur zijn er maximaal 40 plekken. Meld je dus snel aan (verp...
Binnenkort gaat het RDDI-project Openbaarmaking & Informatiehuishouding van start met 2 werkgroepen die gaan meedenken over nieuw beleid voor de Woo. Eén werkgroep buigt zich over het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo (Woo-art. 4.6), met als doel het bieden van handvatten. De 2e werkgroep gaat nadenken over de rol en positionering van de Woo-contactpersoon (Woo-art. 4.7). Wil jij meedenken? Top! Hier vind je meer informa...
Er is een geüpdatete werkversie van de handreiking 'Actief openbaar maken doe je zo!'. Hierin zijn opmerkingen en wensen van gebruikers verwerkt en met visuals is bepaalde informatie verduidelijkt. Opmerkingen zijn nog steeds welkom (via openbaarmakingrddi@minocw.nl)! Na de zomer komt er een definitieve, interactieve versie van de handreiking, aangevuld met de inspanningsverplichting (Woo 3.1). Daarnaast zijn in januari verschillende hulp- en ...
Binnenkort gaat het RDDI-project Openbaarmaking & Informatiehuishouding van start met 2 werkgroepen die gaan meedenken over nieuw beleid voor de Woo. Eén werkgroep buigt zich over het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Woo (Woo-art. 4.6), met als doel het bieden van handvatten. De 2e werkgroep gaat nadenken over de rol en positionering van de Woo-contactpersoon (Woo-art. 4.7). Wil jij meedenken? Top! Hier vind je meer informa...
Er is een geüpdatete werkversie van de handreiking 'Actief openbaar maken doe je zo!'. Hierin zijn opmerkingen en wensen van gebruikers verwerkt en met visuals is bepaalde informatie verduidelijkt. Opmerkingen zijn nog steeds welkom (via openbaarmakingrddi@minocw.nl)! Na de zomer komt er een definitieve, interactieve versie van de handreiking, aangevuld met de inspanningsverplichting (Woo 3.1). Daarnaast zijn vorige week verschillende hulp- en...
Voor wie hem niet in de mailbox ontvangt: de link naar de nieuwsbrief van RDDI: Van beloven naar doen