Specialist Inventarisatie en Toegankelijkheid (32 uur)
Vind jij het een uitdaging, maar ook belangrijk om archieven en collecties zo toegankelijk mogelij...
Is het principe van archiving by design jou op het lijf geschreven? Wil je ons helpen de digitale informatie van de bij het BHIC aangesloten overheden duurzaam toegankelijk te houden? Ben je bekend met de uitdagingen bij onze deelnemers? En weet jij hen met jouw enthousiasme te overtuigen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij het Brabants Historisch Informatie Centrum (BHIC) zijn we per direct op zoek naar een
Jouw baan in een notendop
Als adviseur digitale informatie maak je samen met 5 collega’s deel uit van het team Toezicht, Advies & E-depot. Je werkt samen met de 2 andere adviseurs digitale informatie, 2 inspecteurs en de specialist waardering en selectie. Je stemt je werkzaamheden af met het Hoofd Collectie.
Dit breng je mee
Wat wij bieden
Het BHIC is gevestigd in de Citadel: een bijzondere werkplek in een historische omgeving. Daar werken zo’n 50 collega’s die ieder vanuit een eigen discipline bijdragen aan de missie van het BHIC.
Onze kernwaarden zijn: betrokken, bevlogen en belangeloos. Dat vragen wij van jou, maar dat mag jij ook van ons verwachten. Wij zijn een informele organisatie, waarbij we elkaar graag ontmoeten. Gezamenlijk een kop koffie drinken in ons BHIC café of lunchwandelen zijn kenmerkend voor de collega’s bij het BHIC.
Reageren op de vacature?
We vinden het fijn als je ons in een begeleidende mail of brief bij je CV laat weten, waarom jij graag bij ons zou willen werken. Stuur je sollicitatie uiterlijk zondag 5 januari 2025 naar vacatures@bhic.nl, onder vermelding van ‘Adviseur Digitale Informatie’.
Alleen sollicitaties verzonden aan vacatures@bhic.nl worden in behandeling genomen.
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 9 januari. Een tweede gespreksronde volgt op donderdag 16 januari.
Informatie over deze functie kun je inwinnen bij Hella Timmermans, Hoofd Collectie, via vacatures@bhic.nl of telefonisch 073-6818500.
Het BHIC is het geheugen van Brabant. Wij doen ons werk pas goed als onze archieven vanuit alle perspectieven vertellen hoe onze samenleving is geworden, zoals deze nu is. Dat verhaal moet recht doen aan ieders identiteit. Daarom vinden we het belangrijk dat we een organisatie zijn waar iedereen zich welkom en gekend voelt. Dat geldt voor onze klanten, maar uiteraard ook voor alle medewerkers. Bij de selectie gaat om die reden bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar kandidaten die vanuit hun netwerk of ervaring een bijdrage kunnen leveren aan een diverse en inclusieve organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.